“올해 4월부터 이렇게 바뀝니다!” 2025년 지원금·제도 총정리

🌸 2025년 4월부터 이렇게 달라집니다!

– 꼭 알아야 할 제도·지원금 총정리

2025년 4월, 우리 일상에 영향을 미칠 다양한 제도와 지원금이 새롭게 시행되거나 변경됩니다.
생활에 직접적인 도움이 될 변화들을 한눈에 알아볼 수 있도록 정리해드릴게요.
3040 워킹맘과 직장인 분들께서는 특히 주목해주세요!​

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1. 육아휴직 급여 인상 및 지급 방식 변경

• 변경 내용:
  2025년 1월 1일부터 육아휴직 급여가 월 최대 250만 원으로 인상됩니다. 첫 3개월은 통상임금의 100%를 지원하며, 이후 기간도 단계적으로 지원 비율이 조정됩니다. 또한, 기존의 사후지급 방식이 폐지되어 육아휴직 기간 중 전액 지급됩니다. ​HR 알림+1대한민국 정책브리핑+1
• 영향:
  육아휴직을 계획 중인 부모님들께는 더욱 안정적인 소득 보전이 가능해졌습니다.​HR 알림+1대한민국 정책브리핑+1

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2. 청년도약계좌 정부 기여금 확대

• 변경 내용:
  청년도약계좌의 정부 기여금이 월 최대 3만 3,000원으로 인상되어, 5년간 최대 198만 원까지 지원받을 수 있습니다. ​금융이 알고 싶을 때, 토스피드+1대한민국 정책브리핑+1
• 영향:
  청년들의 자산 형성에 더욱 큰 도움이 될 전망입니다.​치위협보+6금융이 알고 싶을 때, 토스피드+6Workforce Management Software | Shiftee+6

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3. 아이돌봄 서비스 지원 확대

• 변경 내용:
  아이돌봄 서비스 지원 대상이 기준 중위소득 200% 이하 가구로 확대되었으며, 돌봄 수당도 시간당 1만 2,180원으로 인상되었습니다. 36개월 이하 영아를 돌볼 때는 추가 수당이 지급됩니다. ​금융이 알고 싶을 때, 토스피드
• 영향:
  맞벌이 가정 등 육아 부담을 덜어줄 수 있는 지원이 강화되었습니다.​

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4. 고교학점제 전면 시행

• 변경 내용:
  학생들이 진로와 적성에 맞춰 과목을 선택하고 학점을 이수하는 고교학점제가 전면 도입됩니다. 3년간 192학점을 취득하면 졸업할 수 있습니다. ​금융이 알고 싶을 때, 토스피드
• 영향:
  자녀 교육을 계획하는 부모님들께서는 새로운 교육 제도에 대한 이해와 준비가 필요합니다.​치위협보+1Workforce Management Software | Shiftee+1

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5. 맞벌이 가구 근로장려금 소득 상한액 확대

• 변경 내용:
  맞벌이 가구의 근로장려금 소득 상한액이 3,800만 원에서 4,400만 원으로 상향되었습니다. ​Workforce Management Software | Shiftee+2금융이 알고 싶을 때, 토스피드+2잡플래닛+2
• 영향:
  더 많은 맞벌이 가구가 근로장려금 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.​

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6. 혼인세액공제 신설

• 변경 내용:
  혼인신고 시 부부 1인당 50만 원씩 세액공제를 받을 수 있는 제도가 신설되었습니다. 초혼·재혼 관계없이 생애 1회 한정으로 적용되며, 2026년 12월 31일까지 시행됩니다. ​금융이 알고 싶을 때, 토스피드
• 영향:
  결혼을 계획 중인 분들께는 재정적인 부담을 덜어줄 수 있는 혜택입니다.​

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7. 기업 출산지원금 비과세 전환

• 변경 내용:
  기업이 근로자에게 지급하는 출산지원금이 전액 비과세로 변경되었습니다. 출산 후 2년 이내에 지급된 경우에 해당됩니다. ​금융이 알고 싶을 때, 토스피드+1대한민국 정책브리핑+1
• 영향:
  출산을 앞둔 근로자들은 실질적인 소득 증가 효과를 누릴 수 있습니다.​

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8. 자녀·손자녀 세액공제 금액 확대

• 변경 내용:
  자녀·손자녀(8~20세)에 대한 세액공제 금액이 첫째 25만 원, 둘째 30만 원, 셋째 이후 인당 40만 원으로 인상되었습니다. ​금융이 알고 싶을 때, 토스피드+1대한민국 정책브리핑+1
• 영향:
  자녀를 둔 가정의 세 부담이 완화될 것으로 기대됩니다.​보건복지부 대표홈페이지+4Workforce Management Software | Shiftee+4금융이 알고 싶을 때, 토스피드+4

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9. 실업급여 반복 수급자 지급액 감액

• 변경 내용:
  최근 5년 이내 3회 이상 실업급여를 수급한 구직자에 대해 지급액이 단계적으로 감액됩니다. 3회째 수급자는 10% 감액, 4회째는 25% 감액, 5회째는 40% 감액, 6회 이상 시